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00163管理心理學(xué)高頻200道

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試述解決團體沖突的方法。

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組織文化結(jié)構(gòu)中作為組織文化核心層的是？

  • A、物質(zhì)文化層
  • B、制度文化層
  • C、精神文化層
  • D、特殊風俗

我國學(xué)者張治燦和凌文輪在梅耶與艾倫研究基礎(chǔ)上提出組織承諾的因素觀點，認為中國員工的組織承諾因素包括

  • A、感情承諾
  • B、規(guī)范承諾
  • C、理想承諾
  • D、經(jīng)濟承諾
  • E、機會承諾

加拿大著名學(xué)者謝爾耶最早提出了系統(tǒng)的應(yīng)激學(xué)說。有機體在腎上腺素分泌增加以后，就會出現(xiàn)心律和呼吸加快、血壓升高、血糖含量增加等變化，這體現(xiàn)的是應(yīng)激的哪個階段

  • A、抵抗階段
  • B、警戒反應(yīng)
  • C、衰竭階段
  • D、順應(yīng)階段

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